Únase a la Junta de NOAH
¡Le estamos buscando!
¿Listo para influir en tu comunidad?
¿Le apasiona tener un impacto significativo en su comunidad? ¿Posee aptitudes de liderazgo y un compromiso con la promoción de la equidad sanitaria para todos? Si es así, le invitamos a que considere la posibilidad de formar parte del Consejo de Administración de NOAH Health Centers.
En NOAH (Neighborhood Outreach Access to Health), nos dedicamos a prestar servicios sanitarios integrales y de alta calidad a las poblaciones olvidadas de nuestra comunidad. Como Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC), creemos que todo el mundo merece tener acceso a una atención sanitaria asequible y culturalmente competente, independientemente de su situación económica o su procedencia.
Como miembro de nuestro Consejo de Administración, desempeñará un papel vital a la hora de dar forma a la dirección estratégica de nuestra organización y garantizar que sigamos cumpliendo nuestra misión con eficacia. Su experiencia, pasión y compromiso nos ayudarán a impulsar la innovación, fomentar las asociaciones comunitarias y luchar por políticas que promuevan la salud y el bienestar para todos.
Lo que buscamos
Preguntas frecuentes
Quiénes somos
NOAH es un 501 (c) (3) sin fines de lucro, comunidad calificada federalmente (FQHC) que ha servido a los residentes dentro del Condado de Maricopa desde 1997. Lea más sobre nosotros aquí.
Visión general
La mayoría de nuestros pacientes, aproximadamente el 89%, pertenecen a la categoría de rentas bajas, con dificultades económicas que a menudo limitan su acceso a la atención sanitaria. Además, las comunidades a las que servimos tienen una población variada. Además, aproximadamente el 20% de nuestros pacientes requieren servicios en un idioma distinto del inglés, lo que pone de relieve la importancia de proporcionar una atención lingüísticamente adecuada para satisfacer sus necesidades sanitarias. Este perfil demográfico subraya el papel fundamental que desempeña NOAH a la hora de abordar los desequilibrios en el acceso a la atención sanitaria y los resultados entre las poblaciones olvidadas.
Prioridades estratégicas 2024-2026
Desarrollo del talento
NOAH liderará centrándose en el bienestar de los empleados y en un desarrollo que fortalezca nuestras comunidades.
- Satisfacción de los empleados Aumente la satisfacción y la retención de los empleados con la participación en un Programa de Bienestar de los Empleados.
- Retención de empleados Desarrollar trayectorias profesionales, programas de tutoría y programas de certificación.
Atención integral a la persona
NOAH será líder en la prestación de los cuidados integrales de calidad que necesita nuestra comunidad.
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Ampliar la atención Ampliar los servicios de salud mental para poblaciones de riesgo en el área de servicio de NOAH. Mejorar la calidad de nuestros servicios pediátricos para niños de 0 a 21 años. Ampliar los recursos para ayudar a los pacientes de NOAH a superar los obstáculos relacionados con la SDoH para acceder a los servicios sociales y sanitarios.
Vitalidad y crecimiento
NOAH liderará con un enfoque financiero ejemplar que proporcione crecimiento a largo plazo, sostenibilidad y atención asequible para nuestra comunidad.
- Aumentar los flujos de ingresos Aumentar y mejorar los flujos de ingresos de la atención basada en el valor Crecimiento del capital para el centro de salud Midtown.
- Sostenibilidad medioambiental Integrar iniciativas ecológicas y de acción por el clima.
¿Cuál es el trabajo de un consejero?
Todos los miembros del Consejo de Administración deben contribuir a NOAH. Las funciones y responsabilidades requeridas para el papel de voluntario incluyen:
- Garantizar que las necesidades e intereses de todos los miembros de la comunidad estén representados en los planes y decisiones que afectan a los servicios del centro de salud.
- Asistir regularmente a las reuniones del Consejo y participar activamente en ellas.
- Mantener la confidencialidad absoluta de los debates y la información del Consejo.
- Formar parte de al menos un comité:
- Comité de Finanzas
- Comité de Planificación Estratégica
- Comité de Apoyo/Desarrollo
¿Qué debe tener un buen consejero?
Los miembros de la Junta Directiva de NOAH tienen formación, experiencia y objetivos diferentes. Las cualidades que hacen a un gran miembro de la Junta Directiva de NOAH:
- Ser paciente actual de NOAH o padre/tutor de un paciente de NOAH
- Comprensión y creencia en la misión y visión de NOAH.
- Comprensión de los retos, las oportunidades y los puntos fuertes de los Centros de Salud Federales Cualificados.
- Deseo de trabajar en colaboración con otros miembros del consejo en un entorno comunitario.
- Se valorará positivamente, aunque no es obligatorio, la formación o experiencia en alguna de las siguientes áreas:
- Asuntos comunitarios
- Marketing/relaciones públicas
- Gestión de personal y relaciones laborales
- Asistencia sanitaria
- Gestión financiera
- Legal
¿Cuáles son las ventajas de formar parte de la Junta de NOAH?
El voluntariado en la Junta Directiva de NOAH ofrece una oportunidad única de influir positivamente en su comunidad. Como embajadores y partidarios, los miembros de la junta proporcionan supervisión de alto nivel a la organización de múltiples maneras y junto con otros líderes dedicados que comparten la visión de eliminar los obstáculos a la asistencia sanitaria, aumentar el acceso y abordar el tratamiento desproporcionado por origen.
Formar parte de la Junta de NOAH es una oportunidad excepcional para fomentar el crecimiento y el desarrollo de la organización. Como uno de los principales centros de salud con calificación federal (FQHC) de Arizona, NOAH y su Junta se dedican a mejorar los servicios de salud y el acceso a todos los miembros de nuestra comunidad.
Compromiso de tiempo
Los mandatos del Consejo de Administración tienen una duración de tres años. El Consejo se reúne mensualmente. Las reuniones de los subcomités son intermitentes y varían de mensuales a trimestrales, dependiendo del comité. El compromiso de tiempo medio es de 3 horas al mes, incluida la revisión de los informes mensuales de la Junta, las actas y las políticas que vayan surgiendo.
¿Quién forma parte del actual Consejo de Administración de NOAH?
Haga clic aquí para ver la lista de nuestros miembros y de la Junta Directiva
¿Qué es el proceso de solicitud de la Junta?
El proceso de solicitud de una junta directiva de NOAH comienza rellenando un formulario de solicitud en línea. Una vez enviado, un miembro del personal de NOAH se pondrá en contacto para programar una llamada telefónica de presentación con la dirección de NOAH, lo que permitirá a ambas partes conocerse y discutir las expectativas. A continuación, se invita a los solicitantes a visitar uno de los centros de salud de NOAH, lo que les permite conocer de primera mano el funcionamiento y el impacto de la organización. Por último, se presenta la candidatura al Comité de Nombramientos de la Junta de NOAH para su consideración, donde se evalúan cuidadosamente las cualificaciones y la alineación con la misión de NOAH. Este minucioso proceso garantiza que cada miembro de la junta sea idóneo para contribuir eficazmente a la visión y los objetivos de NOAH.
Miembro orgulloso
